공무원 포함, 급여지급 여부까지 정리한 가족돌봄휴가
가족 중 누군가가 갑작스러운 질병이나 사고로 돌봄이 필요하게 되면, 직장인으로서 어떻게 해야 할지 막막할 수 있습니다. 이럴 때 활용할 수 있는 제도가 바로 '가족돌봄휴직'제도입니다. 1. 가족돌봄휴가(가족돌봄휴직)란 무엇인가요?가족돌봄휴직은 근로자가 가족의 질병, 사고, 노령 등으로 인해 돌봄이 필요한 경우 일정 기간 휴가를 통해 가족을 돌볼 수 있도록 지원하는 제도입니다. 이를 통해 근로자는 가족의 건강과 안정을 지키는 데 집중할 수 있습니다. 2. 지원 대상은 누구인가요? 지원 대상은 근로자가 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀 등 가족 중 돌봄이 필요한 이가 있을 때 신청할 수 있습니다. 단, 돌봄이 필요한 사유가 질병, 사고, 노령 등이어야 합니다.3. 사용 기간과 방식은 어..
2025. 4. 23.
아이돌봄 서비스 이용 방법, 정부지원 자격 기준 총정리
아이돌봄서비스는 양육 공백이 생기는 가정을 위해 국가가 지원하는 돌봄 서비스입니다.맞벌이, 한부모, 장애부모 가정처럼 아이를 돌볼 사람이 부족한 경우, 자격을 갖춘 돌보미가 가정에 방문하여 돌봄을 제공해요.대상: 만 12세 이하 아동여성가족부 주관, 지역 아이돌봄지원센터에서 운영특히 어린이집, 유치원 하원 이후나 방학 중 돌봄이 필요한 가정에 유용하게 활용되고 있어요.아이돌봄서비스의 종류 가정의 상황과 아이의 연령에 따라 선택할 수 있는 돌봄 형태는 다음과 같아요.시간제 돌봄원하는 시간대에 돌보미가 방문등하원 동행, 놀이, 식사 보조 등 일상 돌봄평일, 주말, 야간 모두 이용 가능영아종일제 돌봄생후 3개월~36개월 영아 대상하루 3시간 이상, 정기적인 돌봄 제공수유, 이유식, 기저귀 갈기, 낮잠 돌보기 ..
2025. 3. 21.